Kuvaus
Perheitä tukevien palvelujen palvelualueella on ollut kriisityöntekijän virka haettavana 3.8.2026–17.8.2026 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin hyvinvointialueen Avoimet työpaikat -sivustolla, sekä Laura.fi, Työmarkkinatori ja Duunitori -sivustoilla.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävänä on kiireellisen sosiaalipäivystystyön sekä akuutin kriisityön järjestäminen vantaalaisille ja keravalaisille ja näillä alueilla oleskeleville ympärivuorokautisesti. Yksikössämme toteutetaan STM: n työryhmän psykososiaalisen tuen suositusten mukaista akuutin kriisityön prosessia äkillisen ja traumaattisen kriisin kohdanneille. Yksikkö palvelee asiakkaita ja yhteistyötahoja ympärivuorokautisesti, joten työ on kolmivuorotyötä. Asiakastyötä tehdään puhelimitse ja tapaamisin. Kriisityöntekijä toimii myös työparina sosiaalityöntekijöille sosiaalityön tehtävillä.
Kriisityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus tai Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Hakuilmoituksessa todettiin muina valintaa tukevina kriteereinä
- kriisityöhön soveltuva lisäkoulutus
- kriisityön työkokemus
- ajokortti
Määräaikaan 17.8.2026 klo 16.00 mennessä virkaa haki 79 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat johtava kriisityöntekijä ja johtava sosiaalityöntekijä, päätti kutsua 9 hakijaa kahteen eri ryhmähaastatteluun, joista yksilöhaastatteluihin valittiin 3 hakijaa. Haastattelut järjestettiin 25.8.2026 ja 27.8.2026 Vantaalla.
Valinta perustuu hakijoiden kelpoisuuden arviointiin, ansiovertailuun ja hakijoiden haastatteluihin. Arvioinnissa on otettu huomioon laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ja yhdenvertaisuuslain säännökset ja kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto. Edellä esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.
Haastatteluryhmä katsoo, että sairaanhoitaja Noora Uysal (jäljempänä valittu) on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Valittu on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.
Edellä mainitun lisäksi haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi Anniina Niemi on koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella toiseksi parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. Tämän vuoksi haastatteluryhmä esittää, että hänet valittaisiin varasijalle valitun kieltäytymisen varalta.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisen rekisteriotteen tai iäkkäiden kanssa työskentelevien osalta sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741 /2023) mukaisen rikosrekisteriotteen, sekä hänestä on saatu tehtävän edellyttämä hyväksytty henkilöturvallisuusselvitys.
Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virka on vakinainen ja täytetään 14.9.2026 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:N mukaisesti.