VAKEDno-2023-1692
Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä viisitoista (15) henkilöä, joista kelpoisuusehdot täytti kolmetoista (13) henkilöä. Yksi hakija veti hakemuksensa pois kesken rekrytointiprosessin. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella neljä (4) hakijaa. Haastattelut suorittivat tehtäväaluepäällikkö Satu Kiuru ja palvelualuejohtaja Aila Halonen. Henkilöarviointiin valittiin kaksi (2) hakijaa. Hakemusten, työkokemuksen, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella tehtävää hakeneista henkilöistä sairaanhoitajaxxxxxxxxxxxtäyttää parhaiten ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 57 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Vuonna 2022 ennen toimialajohtajan virassaan aloittamista hyvinvointialuejohtajan toimivaltaan kuuluu päättää palvelualuejohtajien valinnasta. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla tehtäväaluepäällikön toimivaltaan
Vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen toimintayksikön esihenkilön virka on ollut haettavana 27.2.2023-20.3.2023 www.vakehyva.fi, rekrytointi.com, TE-palvelut ja Duunitori -sivut, vakinaisena täytettäväksi 01.05.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkasuhteen alkaessa toimintayksikön esihenkilö toimii kotona asumisen palvelujen palvelualueella vanhusten palvelujen jäjrestämisen ja ostopalvelujen tehtäväalueella hoitaen toimintayksikön esihenkilölle määriteltyjä tehtäviä. Viran kelpoisuusehtona on lain 817/2015 §8 tai 559/1994 §5 mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito. Tehtävään valitulta edellytetään erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kehitysmyönteistä asennetta. Eduksi luetaan kokemus esihenkilötyöstä, vanhusten palveluista sekä ostopalvelutuottajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä.
Päätän valita toimintayksikön esihenkilön virkaan xxxxxxxxxxx 19.5.2023 alkaen toistaiseksi kuuden kuukauden koeajalla.