§ 5 Typ/kuntakokeilun sosiaaliohjaajan VIRAN TÄYTTÄMINEN 2.5.2023 ALKAEN

Lataa 

VAKEDno-2023-1785

Päätöspäivämäärä

14.6.2023

Päätöksen tekijä

Tehtäväaluepäällikkö työllistymistä ja osallisuutta tukevat palvelut

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 56 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön. Viran täyttämisestä päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla palveluesimiehen   toimivaltaan.

 

Kuvaus

Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut, Työkykyä ja työllistämistä edistävät tuen neuvonnan ja asiakasohjauksen palvelut vastuualueella on ollut Typ/kuntakokeilun sosiaaliohjaajan virka haettavana 27.3.2023 – 11.4.2023 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmällä Kuntarekry-palvelun internet-sivuilla (www.kuntarekry.fi).

Sosiaaliohjaajan työn ensisijaista sisältöä on Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen (VAKE) työttömien aktivointiin ja työelämään kuntoutukseen liittyvät sosiaaliohjauksen tehtävät. Sosiaaliohjaaja on mukana TYP/Kuntakokeilun työssä ja tekee aktiivisesti yhteistyötä Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden omavalmentajien kanssa. Ohjaa asiakkaitamme VAKEn kuntouttavaan työtoimintaan sekä tarvittaessa muihin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Ohjauksen ja neuvonnan avulla edistää asiakkaidemme työllistymistä ja poistaa työllistymisen esteitä. Työskentelyämme asiakkaiden kanssa ohjaa esimerkiksi laki kuntouttavasta työtoiminnasta sekä TYP-, että SHL-lait. Tärkeintä kuitenkin on can do -asenne, halu oppia ja kehittyä.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään tehtävässä asiakaslähtöistä ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelyn vahvaa osaamista. Sosiaaliohjaajalta toivotaan aiempaa kokemusta työllisyyden hoidon tehtävistä ja aikuissosiaalityöstä sekä sosiaaliturvasta. Toiminta-alueen sekä palveluverkoston laaja tuntemus luetaan eduksi. Hakemaltamme henkilöltä odotetaan valmiuksia kehittää työikäisten parissa tehtävän työllisyyden hoidon palvelu- ja menetelmävalikkoa yhdessä työryhmämme sekä työllisyyden kuntakokeilun henkilöstön kanssa. Toivomme, että asiakkaiden osallisuutta lisäävät työtavat ovat sosiaaliohjaajalle tuttuja ja hän innostuu ryhmien kanssa työskentelystä. Luemme eduksi kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä, sekä maahanmuuttajien kanssa työskentelystä.

Hakuilmoituksessa esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Määräaikaan 11.4.2023 klo 16.00 mennessä virkaa haki 2 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat sosiaaliohjaaja****ja palveluesimies ****, päätti kutsua 2 hakijaa haastatteluun (toinen hakija veti hakemuksensa pois ennen haastattelua). Haastattelut järjestettiin 19.4.2023 ja 21.4.2023 Vernissakatu 1, 01300 Vantaa.

Päätös

Päätän

  1. ottaa geronomi **** sosiaaliohjaajan virkaan vakinaisesti 2.5.2023 alkaen, koska hän omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
  2. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

Allekirjoitus

Toni Kinnunen, Tehtäväaluepäällikkö

Organisaatiotieto

Työllistymistä ja osallisuutta tukevat palvelut