§ 1 Sosiaaliohjaajan viran täyttäminen 27.3.2023 alkaen

Lataa 

VAKEDno-2023-1185

Päätöspäivämäärä

14.6.2023

Päätöksen tekijä

Tehtäväaluepäällikkö työllistymistä ja osallisuutta tukevat palvelut

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 56 §:n mukaan toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja toimintayksikön esimies valitsee alaisensa henkilöstön.Viran täyttämisestä päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla palveluesimiehen toimivaltaan.

 

 

Kuvaus

Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut, Työkykyä ja työllistämistä edistävät tuen neuvonnan ja asiakasohjauksen palvelut vastuualueella on ollut Typ/kuntakokeilun sosiaaliohjaajan virka haettavana 20.2 – 6.3.2023 välisenä aikana. Hakuilmoitus julkaistiin Laura-rekrytointijärjestelmällä Kuntarekry-palvelun internet-sivuilla (www.kuntarekry.fi).

Työn ensisijaista sisältöä on Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen (VAKE) työttömien aktivointiin ja työelämään kuntoutukseen liittyvät sosiaaliohjauksen tehtävät. Sosiaaliohjaaja on mukana TYP/Kuntakokeilun työssä ja tekee aktiivisesti yhteistyötä Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden omavalmentajien kanssa. Ohjaa asiakkaitamme VAKEn kuntouttavaan työtoimintaan sekä tarvittaessa muihin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Ohjauksen ja neuvonnan avulla sosiaaliohjaaja edistää asiakkaidemme työllistymistä ja poistaa työllistymisen esteitä.  Työskentelyämme asiakkaiden kanssa ohjaa esimerkiksi laki kuntouttavasta työtoiminnasta sekä TYP-, että SHL-lait. 

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus). Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään. Tehtävässä sosiaaliohjaaja tarvitsee asiakaslähtöistä ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelyn vahvaa osaamista.  Hakijalta toivottiin aiempaa kokemusta työllisyyden hoidon tehtävistä ja aikuissosiaalityöstä sekä sosiaaliturvasta. Toiminta-alueen sekä palveluverkoston laaja tuntemus luettiin eduksi. Hakemaltamme henkilöltä odotetiin valmiuksia kehittää työikäisten parissa tehtävän työllisyyden hoidon palvelu- ja menetelmävalikkoa yhdessä työryhmämme sekä työllisyyden kuntakokeilun henkilöstön kanssa. Toivoimme, että asiakkaiden osallisuutta lisäävät työtavat ovat sosiaaliohjaajalle tuttuja ja hän innostuu ryhmien kanssa työskentelystä. Luimme eduksi kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä, sekä maahanmuuttajien kanssa työskentelystä. Tärkeintä on kuitenkin can do -asenne, halu oppia ja kehittyä.

Hakuilmoituksessa esitetyn ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Määräaikaan 6.3.2023 klo 16.00 mennessä virkaa haki 2 hakijaa. Haastatteluryhmä, johon kuuluivat sosiaaliohjaaja ****, sosiaaliohjaaja **** ja palveluesimies ****päätti kutsua 2 hakijaa haastatteluun. Haastattelut järjestettiin 14.3.2023 Keravan Sampolassa, Kultasepänkatu 7, 04250 Kerava.

Haastatteluryhmä katsoo, että sosionomi **** omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen. **** on siten haastatteluryhmän suorittaman kokonaisharkinnan perusteella ansioitunein viranhakijoista.

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virka on vakinainen ja täytetään 27.3.2023 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti.

 

Päätös

Päätän

  1. ottaa Sosionomi**** sosiaaliohjaajan virkaan vakinaisesti 27.3.2023 alkaen, koska hän omaa koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen;
  2. että virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

 

Allekirjoitus

Toni Kinnunen, Tehtäväaluepäällikkö

Organisaatiotieto

Työllistymistä ja osallisuutta tukevat palvelut