VAKEDno-2023-3125
Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä kolmekymmentäkuusi (36) henkilöä, joista kolmekymmentäviisi (35) täytti kelpoisuusehdot ja yksi (1) ei täyttänyt kelpoisuusehtoja. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella yhdeksän (9) hakijaa. Haastattelut toteutettiin yksilö- ja ryhmähaastatteluna. Haastattelut suorittivat sosiaali- ja kriisipäivystyksen vs. johtava kriisityöntekijä Nina Vaahtera ja johtava sosiaalityöntekijä Anniina Kuparinen. Hakemusten, työkokemuksen ja haastattelujen perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella tehtävää hakeneista henkilöistä xxxxx täyttää parhaiten ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 56 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee muun alaisensa henkilöstön. Palvelussuhteeseen ottamisessa on huomioitava kulloinkin voimassa olevat mahdolliset täyttölupamääräykset. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla tehtäväaluepäällikön toimivaltaan.
Lisätietoja antaa
Jenni Weck-Näse
Kriisityöntekijän vakituinen virka Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksessä on ollut haettavana 13.7. – 2.8.2023 (www.vakehyva.fi/fi/tyopaikat.fi ja www.mol.fi -sivuilla) täytettäväksi 1.9.2023 tai sopimuksen mukaan.
Virkasuhde sijoittuu Perheitä tukevien palveluiden palvelualueella Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystyksen yksikköön. Viran kelpoisuusehtona on sosionomin AMK tai sairaanhoitajan AMK pätevyys. Tehtävään valitulta edellytetään aiempaa työkokemusta sosiaalihuollon työtehtävistä ja asiakastyöstä. Lisäksi eduksi katsotaan riittävä työkokemus kriisityöstä.
Päätän valita kriisityöntekijän vakituiseen virkaanxxxxx toistaiseksi 11.9.2023 alkaen ilman koeaikaa.