VAKEDno-2023-3511
xxxxxxxxxxxxxxxxx on sitoutunut Vantaan kaupungin toimintamallin mukaisesti pätevöitymiskoulutukseen työnantajan maksamalla palkkaetuudella. x on pätevöitynyt sosiaalityöntekijäksi heinäkuussa 2023.xxxxxxxxxxxxxxx on tehnyt avointa sosiaalityöntekijän virkaa aikuisten sosiaalityössä, pohjoisen tiimissä. Työnantajalla on tarjota toimintamallin mukaisesti pätevöitymiskoulutuksen päätyttyä tehtävää, jossa vaaditaan sosiaalityöntekijän pätevyyttä. Virka on henkilöstösuunnitelman mukainen. Virkasuhteen alkaessa viranhaltija työskentelee aikuissosiaalityön ja vammaispalveluiden toimialalla, aikuissosiaalityön palveluissa, pohjoisen aikuisten sosiaalityön tiimissä, hoitaen sosiaalityöntekijälle määriteltyjä tehtäviä.
Viran kelpoisuusehtona on sosiaalityöntekijä (lain 817/2015 7§ mukainen laillistus), jonka x täyttää.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 54§ mukaan henkilö voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä virkasuhteeseen, johon Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on hänet kouluttanut tai johon vaaditaan pätevöitymiskoulutusta, jonka hyvinvointialue on tukenut ja jonka kelpoisuusvaatimukset henkilö täyttää.
Vantaan ja keravan hyvinvointialueella on tehty päätös (VAKEDno-2023-446) jatkaa yhden luovuttavan organisaation eli Vantaan kaupungin toimintamallia pätevöitymiskoulutuksen palkkaetuuksia sekä harkinnanvaraisia virka- ja työvapaita koskien. Palkkaetuja on voitu myöntää työntekijälle, joka on osallistunut koulutukseen, jonka tarkoituksena on saavuttaa pätevyys sosiaalityöntekijän tehtävään. Työnantajalla on lisäksi tarjota viranhaltijalle pätevöitymiskoulutuksen päätyttyä tehtävä, jossa vaaditaan ko pätevyyttä.
Päätän valita xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx sosiaalityöntekijän vakituiseen virkaan 1.10.2023 alkaen.