VAKEDno-2023-3590
.
Palveluohjaajan virka on ollut haettavana 19.6.2023-3.7.2023 vakinaisena täytettäväksi 10.7.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Rekrytointipalvelut julkaisee kaikki työpaikkailmoitukset: Hyvinvointialueen Avoimet työpaikat- sivusto,TE-Palvelut, Rekrytointi.com,Duunitori ja Kuntarekryn lisäksi monilla muilla työpaikkasivustoilla.
Virkasuhteen alkaessa palveluohjaaja toimii vanhuspalveluiden neuvonnan ja asiakasohjauksen yksikössä hoitaen seniorineuvonnan palveluohjaajalle määriteltyjä tehtäviä.
Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto.
Tehtävään valitulta edellytetään lisäksi hyviä vuorovaikutustaitoja muuttuvissa asiakastilanteissa sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä laajojen asiakasokokonaisuuksien hallintaan. Eduksi luetaan ruotsinkielen taito, koordiointikyky, Apotin käyttökokemus ja hyvät tietotekniset taidot. Määräaikaan mennessä tehtävää haki yhteensä kuusitoista (16) henkilöä, joista kelpoisuusehdot täytti yksitoista (11) henkilöä. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kuusi (6) hakijaa. Haastattelut suorittivat toimintayksikön esihenkilö Kati Vuontisjärvi ja palveluohjaajaxxxx. Hakemusten, työkokemuksen ja haastattelujen perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella tehtävää hakeneista henkilöistä xxxx täyttää parhaiten ne pätevyydet ja ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Valintapäätöksessä painaa erityisesti valittavan tehtävässä edellytettyjen taitojen lisäksi kokemus Seniorineuvonnanpalveluohjaajan työtehtävässä tarvittavien laajojen asiakokonaisuuksien hallinta. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 51 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja toimialajohtajien valinnasta. Hyvinvointialuejohtaja valitsee suorat alaisensa, jotka eivät ole toimialajohtajia. Lisäksi hyvinvointialuejohtaja päättää toimialajohtajan avoimen viran hoitajan. Vuonna 2022 ennen toimialajohtajan virassaan aloittamista hyvinvointialuejohtajan toimivaltaan kuuluu päättää palvelualuejohtajien valinnasta. Toimialajohtaja, palvelualuejohtaja ja tehtäväalueen päällikkö ja toimintayksikön esihenkilö valitsee alaisensa muun alaisensa henkilöstön. Asiasta päättäminen kuuluu em. määräyksen nojalla toimintayksikön lähijohtajan toimivaltaan.
Virka on vakinainen ja poikkeuksellisesti täytetään virantäyttölupaan liittyvästä viivästyksestä johtuen 23.10.2023 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja tehtäväkohtainen palkka määräytyvät SOTE TES:n mukaisesti.
Päätän valita palveluohjaajan virkaan xxxx 23.10.2023 alkaen toistaiseksi.
Päätös on nähtävillä yleisessä tietoverkossa hyvinvointialueen verkkosivustolla 9.10.2023 alkaen.