§ 63 Oppisopimusopiskelijan palkkaus 1.1.2024 alkaen

Päätöksen peruste

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen hallintosäännön 60 §:n mukaan henkilöstöjohtaja tai hänen määräämänsä päättää virka-​ ja työehtosopimuksen harkinnanvaraisten palkkausta koskevien määräysten soveltamisesta viranhaltijoihin ja työntekijöihin,​ mikäli hallintosäännön tässä luvussa ei ole toisin määrätty. Henkilöstöjohtaja antaa virka-​ ja työehtosopimusten soveltamista koskevat ohjeet.

Kuvaus

Oppisopimusopiskelijoiden palkkausta uudistetaan. Oppisopimuksella tarkoitetaan henkilöitä, jotka suorittavat 2.asteen perustutkinnon tai tutkinnon osia oppisopimuksella. Periaatteet ovat voimassa 1.1.2024 alkaen ja koskevat mainitun ajankohdan jälkeen voimaan tulevia uusia oppisopimuksia sekä vanhoja oppisopimuksia.

Periaatteet

 Oppisopimusopiskelijan palkka on 1.1.2024:

• Oppisopimuksessa aloittavan opiskelijan palkkaus (suoritettuna alle 2/3 tutkinnosta tai osa-tutkinnosta)
  • lähihoitaja/hammashoitaja/ohjaaja-opiskelija 2143,11 €
  • hoiva-avustaja opiskelija 1840,25 € 
  • sihteeriopiskelija HYVTES 1992,36 €
  • sihteeriopiskelija SOTE 2072,97 €

•  Kun opiskelija on suorittanut 2/3 oppisopimuksessa määritellystä tutkinnosta tai osa-tutkinnosta
  • lähihoitaja/hammashoitaja/ohjaaja-opiskelija 2262,17 €
  • hoiva-avustajaopiskelija 1942,48 €
  • sihteeriopiskelija HYVTES 2103,04 €
  • sihteeriopiskelija SOTE 2188,14 €

• Opiskelija osoittaa tutkinnossaan etenemisen opintosuoritusotteella lähijohtajalle. Lähijohtaja tekee muutoksen palkkaukseen HR-järjestelmässä.
• Oppisopimusopiskelijan työsopimus tehdään lähtökohtaisesti 100 % työajalla, joka sisältää yhden palkallisen teoriapäivän viikossa oppilaitoksen järjestämä läsnä- tai etätoteutuksena.
• Mikäli teoriapäivää ei järjestetä oppilaitoksen puolelta (esimerkiksi loma-ajat), niin opiskelija on velvoitettu työskentelemään täyden työajan työyksikössään.

Päätös

Päätän yllä olevan esityksen mukaisesti.