Beskrivning
Ärendets beredare: specialsakkunnig inom förvaltning Kerttu Pöntinen
Vid områdesfullmäktiges sammanträde 10.2.2025 § 16 lämnades en fullmäktigemotion av Tia Seppänen ”Utveckling av klimakterierådgivningen och -stödet i Vanda och Kervo välfärdsområde”. Fullmäktigemotionen undertecknades av 20 fullmäktigeledamöter. Fullmäktigemotionen löd som följer:
”Klimakteriet är en viktig fas i livet som nästan halva befolkningen berörs av förr eller senare i livet. Förändringarna i den hormonella balansen kan orsaka många slags fysiska och psykiska symtom, såsom sömnlöshet, värmevallningar, ledvärk, humörsvängningar och kognitiva utmaningar. Symtomen kan vara från ett par år till över tio år och avsevärt påverka arb
Enligt undersökningar upplever ungefär 75 procent av kvinnorna någon form av klimakteriesymtom och hos 20–25 procent orsakar klimakteriet kraftiga besvär. En studie som gjorts av Faculty of Occupational Medicine visar att en fjärdedel av kvinnorna i övergångsåldern har övervägt att lämna sitt jobb på grund av symtomen. Enligt en svensk studie upplever kvinnor som har ett stressfullt arbete kraftigare klimakteriesymtom (Ekström et al. 2005). Eftersom kvinnor över 40 bildar en betydande del av arbetskraften är det även med tanke på arbetslivet och en hållbar ekonomi i regionen viktigt att klimakteriesymtomen beaktas.
Klimakterierådgivningen i den finländska hälso- och sjukvården är bristfällig, och kvinnor hänvisas inte systematiskt till tjänster där de kan få information om och stöd för sina symtom. Exempelvis i Sverige tillhandahåller vårdcentralerna klimakterierådgivning som ges av utbildade experter, såsom barnmorskor och gynekologer. Också i Storbritannien har det i och med beaktandet av klimakteriet i arbetslivet tagits fram praktiska tillvägagångssätt, med hjälp av vilka man skapar en mer öppen samtalskultur på arbetsplatser och erbjuder praktiska lösningar för de utmaningar som klimakteriet medför.
Att i tillräcklig omfattning ta hänsyn till klimakteriet både i arbetslivet och inom hälso- och sjukvården är en viktig jämställdhetsfråga.
I Vanda och Kervo välfärdsområde borde man därför inleda en utredning och baserat på den ta fram verksamhetsmodeller, med vilka man till exempel
- tillhandahåller mer omfattande klimakterierådgivning inom hälsovårdstjänsterna, till exempel vid hälsovårdscentraler och specialenheter för kvinnosjukdomar,
- utbildar yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården i att identifiera och behandla klimakteriesymtom effektivt och holistiskt,
- ökar (eventuellt i samarbete med medlemskommunerna) medvetenheten om klimakteriet och dess effekter i arbetslivet, så att arbetsgivare och arbetsplatser kan bättre stötta medarbetare i övergångsåldern
- utnyttjar digitala tjänster, såsom webbplatser och rådgivning på distans, för att göra informationen och stödet lättillgängliga.
Vi undertecknade kräver att
- Vanda och Kervo välfärdsområde utreder vad som är det bästa sättet att genomföra klimakterierådgivningen och -stödet i området.
- Vanda och Kervo välfärdsområde utvecklar och stärker klimakterierådgivningen som en del av tjänsterna i området.”
Beslutsförslag
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar att anteckna fullmäktimotionen för kännedom och skickar den till sekordirektören för hälso-och sjukvårdstjänster för beredning senast den 10.8.2025.
Beslut
Beslutsförslaget godkändes enhälligt.
Mer information om beslutet ges av välfärdsområdesdirektör Timo Aronkytö, timo.aronkyto@vakehyva.fi.