Beskrivning
Beredare av ärendet: HR-beredningsdirektör Anne Sivula
Välfärdsområdesfullmäktige har fattat beslut 19.4.2022 § 42 om att inrätta tjänster för sektordirektörer för Sektorn för tjänster för barn, unga och familjer, Sektorn för vuxensocialarbete och funktionshinderservice, Sektorn för äldreservice, Sektorn för hälsovårdstjänster och Sektorn för koncerntjänster. Välfärdsområdesfullmäktige beslutade ytterligare att behörighetsvillkor för sektordirektörerna är lämplig högre högskoleexamen, flera års ledarskapserfarenhet, god kännedom om åtminstone en av välfärdsområdets sektorer (den sektor vars direktörstjänst sökanden söker), goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska och nöjaktiga skriftliga och muntliga kunskaper i svenska.
Välfärdsområdesfullmäktige beslutade även att inrätta en tjänst som räddningsdirektör. Räddningsdirektören arbetar som sektordirektör. Då det gäller besättandet av tjänsten som räddningsdirektör kommer det att ske en förändring i förvaltningsstadgan på grund av samarbetsavtalet om Mellersta Nylands räddningsverk. Tjänsten ledigförklaras inte, eftersom tjänsten besätts i sinom tid av räddningsnämnden.
Enligt lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen 18 § anses överflyttning av personal från kommuner och samkommuner till välfärdsområdet och välfärdssammanslutningen vara en överlåtelse av rörelse. Sålunda övergår personalen som s.k. gamla arbetstagare från de överlåtande organisationerna till välfärdsområdets tjänst och de behåller de rättigheter och skyldigheter som gäller för deras anställnings- och tjänsteförhållanden och som är i kraft vid övergångsskedet.
På grund av det som tidigare konstaterats är principen, då tjänster besätts, att det först görs en intern rekrytering bland den personal som berörs av överlåtelsen av rörelse. Som grund för rekryteringen används behörighetsvillkoren och en jämförelse av sökandenas meriter då det gäller en tjänst eller kompetensprofilen som gjorts för uppgiften. Personen som väljs ska ha ett genuint kunnande för uppgiften. Om den interna rekryteringen inte resulterar i att en lämplig person för uppgiften hittas kan rekryteringen ske externt. Personen som väljs ska ha ett genuint kunnande för uppgiften.
Om rekryteringen sker externt följs vid besättandet av tjänsterna lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden 4 § enligt vilken ”anställning i tjänsteförhållande förutsätter ett offentligt ansökningsförfarande, om inte något annat föreskrivs nedan. Ansökningstiden är minst 14 kalenderdagar från det att ett tillkännagivande har offentliggjorts på det sätt som anges i 108 § i kommunallagen eller i 113 § i lagen om välfärdsområden”. Vidare gäller enligt 5 § i lagen ”i ett tjänsteförhållande som har varit offentligt ledigförklarat kan anställas endast en person som skriftligen har sökt det före ansökningstidens utgång och då uppfyller behörighetsvillkoren. Till ansökan ska fogas en utredning över sökandens behörighet.”
Enligt förvaltningsstadgan 49 § ”ledigförklaras tjänsten av det organ eller den tjänsteinnehavare som fattar beslut om valet. Tjänsten ledigförklaras att sökas av välfärdsområdesstyrelsen, då den myndighet som beslutar om valet är välfärdsområdesfullmäktige. Ledigförklarandet av tjänsten som sektordirektör hör sålunda till välfärdsområdesstyrelsens befogenheter.
Planen för rekryteringsprocessen och kompetensprofilen för sektordirektörerna är bifogade som kompletterande material.
Beslutsförslag
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- ledigförklara tjänsterna som sektordirektör för tjänster för barn, unga och familjer, vuxensocialarbete och funktionshinderservice, äldreservice, hälsovårdstjänster och för koncerntjänster;
- att en prövotid på sex månader tillämpas vid besättning av tjänsten;
- att besättningen av tjänsterna först sker genom intern rekrytering;
- befullmäktiga HR-beredningsdirektören att genomföra annonseringen om tjänsterna;
- välja som rekryteringsgrupp samma grupp som verkade som rekryteringsgrupp vid rekryteringen av välfärdsområdesdirektören;
- utnämna välfärdsområde förändringsledare till ordförande för rekryteringsgruppen.
Förändrat förslag
Välfärdsområdesstyrelsen beslutar
- ledigförklara tjänsterna som sektordirektör för tjänster för barn, unga och familjer, vuxensocialarbete och funktionshinderservice, äldreservice, hälsovårdstjänster och för koncerntjänster;
- att en prövotid på sex månader tillämpas vid besättning av tjänsten;
- besätta tjänsterna via ett offentligt ansökningsförfarande;
- befullmäktiga HR-beredningsdirektören att genomföra annonseringen om tjänsterna;
- välja en rekryteringsgrupp som består av 8 medlemmar. Dessutom deltar välfärdsområdets förändringsledare och HR-beredningsdirektör som sakkunniga.
- utnämna välfärdsområdesstyrelsens ordförande till ordförande för rekryteringsgruppen;
- att ett direktörsavtal ingås med sektordirektörerna.
Beslut
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade enhälligt efter diskussion att:
- ledigförklara tjänsterna som sektordirektör för tjänster för barn, unga och familjer, vuxensocialarbete och funktionshinderservice, äldreservice, hälsovårdstjänster och för koncerntjänster;
- att en prövotid på sex månader tillämpas vid besättning av tjänsten;
- besätta tjänsterna via ett offentligt ansökningsförfarande;
- befullmäktiga HR-beredningsdirektören att genomföra annonseringen om tjänsterna;
- välja rekryteringsgrupp enligt följande:
- ordförande Maarit Raja-Aho (saml.)
- vice ordförande Sirkka-Liisa Kähärä (sd.)
- medlem Pirkko Letto (sd.)
- medlem Lauri Kaira (saml.)
- medlem Pirjo Luokkala (c.)
- medlem Olga Gilbert (gröna)
- medlem Antero Eerola (vf.)
- medlem Tanja Aidanjuuri (ps.)
- som sakkunniga dessutom välfärdsområdets förändringsledare och HR-beredningsdirektör;
- utnämna välfärdsområdesstyrelsens ordförande till ordförande för rekryteringsgruppen;
- ett direktörsavtal ingås med sektordirektörerna.
Mer information om beslutet ger välfärdsområdets förändringsledare Timo Aronkytö, timo.aronkyto@vantaa.fi
-------------------------------
Efter att beslutet fattats återupptogs behandlingen av 59 §..