Beskrivning
Godkännande av arbetsordningen
Om möjligt ska kallelsen sändas minst tre dagar före sammanträdet till ledamöter i organet och till dem som har rätt att närvara eller plikt att närvara vid organs sammanträde. Kallelsen och föredragningslistan sänds till organets ledamöter och till övriga som har rätt eller skyldighet att närvara, i första hand elektroniskt. Föredragningslistan innehåller ett förslag till arbetsordningen vid sammanträdet.
Val av protokolljusterare
Organets ordförande ser till att protokoll förs vid sammanträdet och svarar för innehållet i protokollet. Om ordföranden och protokollföraren har olika meningar om sammanträdets förlopp, ska protokollet upprättas så som ordföranden anser vara riktigt. Protokollet undertecknas av ordföranden och kontrasigneras av protokollföraren. Protokollet justeras på det sätt som organet beslutat. Protokollet kan undertecknas och justeras elektroniskt. Det protokoll eller den del av protokollet som gäller beslut som fattats i elektroniskt beslutsförfarande kan justeras separat före sammanträdet. Avsikten är att välfärdsområdesstyrelsen vid sitt sammanträde utser två protokolljusterare, som vid behov fungerar även som rösträknare.
Beslutsförslag
Välfärdsområdesfullmäktige beslutar att:
1. godkänna arbetsordningen enligt föredragningslistan,
2. välja två protokolljusterare,
3. att det justerade protokollet hålls tillgängligt i det allmänna datanätet på välfärdsområdets webbplats (https://vakehyva.cloudnc.fi) från och med torsdagen 28.6.2022 kl. 12:00.
Beslut
Välfärdsområdesfullmäktige beslutade enhälligt efter diskussionen att:
1. välja två ledamöter att justera sammanträdesprotokollet som följande: Soile Eriksson och Reija Friman;
2. det justerade protokollet hålls tillgängligt i det allmänna datanätet på välfärdsområdets webbplats (https://vakehyva.cloudnc.fi) från och med torsdagen 28.6.2022 kl. 12:00;
3. att efter att det här ärendet ska personbedömningarnas resultat behandlas i ett slutet sammanträde, efter vilket sammanträdet fortsätter som ett öppet sammanträde.
Mer information om beslutet ges av välfärdsområdesdirektör Timo Aronkytö, timo. aronkyto@vantaa.fi
-----------
Efter beslutet ändrades sammanträdet till ett slutet sammanträde. Allmänheten och pressen, förvaltningsberedningsdirektör Mikko Hokkanen, förändringsledare för social- och hälsovårdsreformen Olli Huuskonen, Förändringsledare för räddningsväsendet Jyrki Landstedt, jurist Jenna Pajari samt välfärdsområdets representant Jukka Hako lämnade mötesrummet. Endast ledamöter/ersättare i mötet, välfärdsområdesdirektör Timo Aronkytö, protokollförare Riikka Liljeroos stannade kvar i sammanträdessalen.
Välfärdsområdesfullmäktige beslutade att bevilja HR-beredningsdirektör Anne Sivula samt elektroniskt på distans Eezt Personel Oy:s psykolog Maria Nevala och konsult Jonathan Laitala rätt att närvara och yttra sig under behandlingen av personbedömningar. De avlägsnade sig från sammanträdet kl. 18:15.
Piia Niemi-Mustonens, Kati Liukkos och Hanna Mikkonens personbedömningar gällande tjänstevalet av sektordirektör för hälsovårdstjänster samt sektordirektör för tjänster för barn, unga och familjer hördes vid det slutna sammanträdet (personbedömningarna är sekretessbelagda 24 § 1 mom. 29 punkten i offentlighetslagen). Efter besluten öppnades mötet och togs en paus kl. 18:52–19:24. Jonathan Laitala, Maria Nevala och Anne Sivula lämnade sammanträdet kl. 18:52.